028.62733715 HOTLINE 0916955085 taynguyenfilm@gmail.com

Menu
LÀM SAO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI

LÀM SAO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI

By In CÁC KHÓA HỌC MC, KHOÁ HỌC DOANH NGHIỆP, KHÓA HỌC MC, TIN TỨC On


LÀM SAO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI

 

Một nhà quản lý giỏi, xuất sắc là một người hội tụ nhiều yếu tố, không chỉ là sự tài giỏi về chuyên môn mà còn có sự tài tình trong lãnh đạo, giao tiếp khéo léo và nhiều kỹ năng khác. Vậy làm sao để trở thành một nhà quản lý giỏi?

nhung-ky-nang-mem-thiet-yeu

 

Làm sao để trở thành một nhà quản lý giỏi, bạn có thể cần phát triển vào các yếu tố sau:

 

  • Phát triển kỹ năng lãnh đạo: Đọc sách về lãnh đạo, tham gia các khóa học, và học hỏi từ các nhà quản lý có kinh nghiệm. Lãnh đạo không chỉ là về việc chỉ đạo mà còn là việc truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.
  • Xây dựng kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả là rất quan trọng. Hãy học cách lắng nghe tích cực, đưa ra phản hồi xây dựng và diễn đạt ý tưởng một cách dễ hiểu.

lam-sao-de-tro-thanh-mot-nha-quan-ly-gioi

MC Thanh Bạch trao chứng nhận cuối khóa cho học viên

  • Hiểu biết về ngành và công việc: Nắm vững các quy trình, xu hướng và thách thức trong lĩnh vực của bạn. Sự hiểu biết sâu sắc sẽ giúp bạn đưa ra các quyết định thông minh và giải quyết vấn đề hiệu quả hơn.
  • Quản lý thời gian và tổ chức: Phát triển khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc của bạn để đảm bảo rằng các dự án và nhiệm vụ được thực hiện đúng hạn và hiệu quả.

lam-sao-de-tro-thanh-mot-nha-quan-ly-gioi

ThS Phan Thắng trao chứng nhận cuối khóa cho học viên Alan Huynh

  • Xây dựng mối quan hệ tốt: Hãy làm việc để xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới. Một mạng lưới quan hệ vững chắc có thể cung cấp hỗ trợ và cơ hội nghề nghiệp để tạo ra sự vui vẻ, thoải mái, môi trường làm việc tích cực.
  • Khả năng giải quyết xung đột: Xung đột là điều không thể tránh khỏi trong công việc. Hãy học cách giải quyết xung đột một cách công bằng và hiệu quả, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực.

Phần thực hành của học viên Hoàng Đô

 

  • Đưa ra quyết định: Sử dụng các thông tin và dữ liệu để đưa ra quyết định sáng suốt. Phân tích và đánh giá vấn đề sẽ giúp bạn chọn ra giải pháp tốt nhất.
  • Khuyến khích và phát triển đội ngũ: Hãy tập trung vào việc phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Đào tạo, giao nhiệm vụ và cung cấp cơ hội phù hợp để họ có thể phát triển hơn.

lam-sao-de-tro-thanh-mot-nha-quan-ly-gioi

Buổi học tại lớp do TS Huỳnh Thanh Tú hướng dẫn

  • Linh hoạt và thích ứng: Thế giới công việc luôn thay đổi. Hãy duy trì sự linh hoạt và sẵn sàng điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
  • Tự đánh giá và học hỏi liên tục: Đánh giá hiệu quả công việc của bạn thường xuyên và học hỏi từ những sai lầm và thành công. Luôn tìm cách cải thiện và nâng cao kỹ năng của bản thân.

lam-sao-de-tro-thanh-mot-nha-quan-ly-gioi

Buổi học tại lớp do MC Thanh Bạch hướng dẫn

Các nhà quản lý có thể phát triển kỹ năng cá nhân bằng cách tham gia các khóa đào tạo về quản lý, lãnh đạo và các kỹ năng khác như: giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và giao tiếp thuyết trình…để trau dồi và nâng cao kỹ năng bản thân, mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Các nhà lãnh đạo có thể tham gia các “Khóa học kỹ năng giao tiếp, thuyết trình” tại Trung tâm Tây Nguyên Phim với địa chỉ 213 Cao Đạt, Phường 1, Quận 5, TPHCM.

lam-sao-de-tro-thanh-mot-nha-quan-ly-gioi

đăng ký học

Mọi thông tin cần tư vấn thêm xin vui lòng liên hệ: CÔNG TY TÂY NGUYÊN PHIM

  • Thời gian làm việc: 8h:00 sáng – 21:00 tối – Từ Thứ 2 – Chủ Nhật
  • ĐC: 213 Cao Đạt, Phường 1, Quận 5, TPHCM
  • ĐT: 0916 955 085 – 028 6273 3715 – 0932 269 135
  • Gmail: taynguyenfilm@gmail.com
  • Website: taynguyenfilm.vn

VIDEO HỌC VIÊN THỰC HÀNH TẠI TÂY NGUYÊN PHIM

BẢN ĐỒ HƯỚNG DẪN ĐƯỜNG ĐI TÂY NGUYÊN PHIM


Leave a comment